El conglomerado audiovisual con sede en Barcelona Grup Mediapro ha cerrado un acuerdo con los representantes de los trabajadores para aplicar un plan de desvinculaciones que derivará en el despido colectivo de 189 profesionales del grupo.
El anuncio sucede luego de que la empresa comunicara en marzo que preveía llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a unos 250 empleados en España. Tras las negociaciones, el número de empleos afectados se redujo en 61 hasta determinar el despido de 189 personas.
“El acuerdo alcanzado supondrá la salida de 189 profesionales de la sociedad, una cifra inferior a la prevista inicialmente gracias a la desvinculación previa de más de una veintena de directivos y de diversas medidas de ahorro aplicadas en el grupo”, dijo la compañía en un comunicado.
Es que en diciembre, medios locales publicaron que Mediapro planeaba un ERE que afectaría a hasta 1.000 empleos, algo que, según explicaciones de la compañía, logró evitarse a partir de “la salida de unos 20 altos ejecutivos de la compañía”.
Entre las salidas directivas recientes figuran la directora general, Laura Fernández Espeso; el director de negocio, Miguel Cardenal; el director general de brands, Julián Fernández; y el presidente de la liga profesional de videojuegos, Jordi Soler.
Las medidas forman parte de la reestructura que está implementando la nueva cúpula directiva de Grup Mediapro, liderada desde el 1 de enero de 2026 por el presidente Sergio Oslé y el consejero delegado Carlos Núñez, nombramientos ocurridos después de que el cofundador del grupo, Tatxo Benet, dejara la presidencia en octubre, dos años después de la salida del otro cofundador, Jaume Roures.
Propiedad del fondo chino Southwind Media Capital (parte de Orient Hontai Capital), Mediapro cuenta con más de 6.800 empleados en todo el mundo, con la mayor parte de su plantilla en Madrid y Barcelona.
