La compañía estadounidense de streaming Roku reveló este jueves que planea eliminar alrededor de 200 nuevos puestos de trabajo, el equivalente al 6% de su fuerza laboral total, como parte de su estrategia de reducción de costos ante un mercado publicitario lento.
La empresa estimó que el plan de reestructuración le costaría entre US$ 30 y 35 millones, entre indemnizaciones por despido, pago de preavisos, contribuciones a las prestaciones de los empleados y otros gastos relacionados.
Se trata del segundo anuncio de despidos que hace Roku en el lapso de cuatro meses. En noviembre había revelado que reduciría su plantilla en 200 personas.
Según explicó ahora, este plan reducirá el crecimiento anual de los gastos operativos y le permitirá “priorizar los proyectos que cree que tendrán un mayor retorno de la inversión”.
La compañía no especificó qué departamentos se verían afectados por estos recortes, pero dijo que se completarían a fines del segundo trimestre del año.
En el área de contenido, Roku ha atravesado varios cambios luego del nombramiento del ex CEO de Fox Entertainment, Charlie Collier, como presidente de Roku Media el año pasado. Desde entonces, David Eilenberg fue promovido a VP y head de Contenido de Roku Media.
Más recientemente, el equipo de adquisición y commissioning de contenido se vio sacudido cuando el ex head de Ficción, Colin Davis, se fue para unirse a Sony Pictures Television Studios como VP ejecutivo de Desarrollo de Comedia.
Durante el último Content London, David Eilenberg aseguró que, pese al escenario económico adverso, la compañía sigue comprometida con la inversión en contenido original.
El equipo de contenido de Roku participarán como speakers en Content LA, el 18 y 19 de mayo en el Fairmont Century Plaza de Los Ángeles, Estados Unidos. Más información, aquí.
