Paramount Global inició este martes la segunda fase de su ola de despidos, que busca reducir la fuerza laboral de la compañía en un 15%, una cifra equivalente a unos 2.000 puestos de trabajo.
Los recortes fueron confirmados este mismo martes a través de un comunicado interno firmado por los co-CEOs de la compañía, George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins.
Según las primeras versiones, Paramount+ fue una de las unidades más golpeadas por esta nueva ola de recortes, incluyendo a la ejecutiva de content strategy Koyanagi-Rosene y ocho miembros de su equipo, según reportó Deadline.
El equipo de comunicación de Paramount+ también fue cerrado, con Morgan Seal y Amanda Cary entre las afectadas. Sus salidas se dan apenas una semana después de la de Erin Calhoun, directora de Comunicación de Paramount Streaming y Showtime.
Según los co-CEOs de la compañía esta ronda de despidos es la “segunda fase” de su plan de reducción. La primera fue a mediados de agosto e implicó el cierre de Paramount Television Studios (PTVS), su unidad de producción detrás de títulos como ‘Reacher’, ‘The Spiderwick Chronicles’ y ‘Station Eleven’.
El cierre de esa división provocó la salida del presidente de PTVS, Nicole Clemens, al tiempo que los proyectos en desarrollo o producción de PTVS fueron traspasados a CBS Studios.
Aunque el número exacto de los despidos de este martes no se ha conocido, sí ha trascendido que esta nueva fase de despidos ha significado la reducción de “cientos” de puestos de trabajo.
Según los co-CEOs, el 90% de los despidos planificados ya fueron completados. El plan de la compañía es alcanzar un ahorro anual de hasta US$ 500 millones, mientras espera a que se complete su compra por parte de Skydance, una transacción ya acordada pero a la espera de los permisos regulatorios.
“Como toda la industria de los medios, estamos trabajando para acelerar la rentabilidad y adaptarnos a la evolución del negocio”, expresaron los co-CEOS.
“Con el objetivo de posicionar a la compañía para seguir siendo exitosa estamos tomando estas decisiones. Con los anuncios de hoy, el 90% de la reducción quedará completada”.
“Días como los de hoy nunca son fáciles. Es difícil decir adiós a colegas tan valiosas. Y a aquellos que están dejando la compañía, les decimos que estamos increíblemente agradecidos por sus contribuciones. Apreciamos la resiliencia y el compromiso de todos por seguir entregando algunos de los mayores hits televisivos y cinematográficos y por continuar este duro, pero necesario trabajo, para reposicionar a la compañía para el futuro”, completaron.
