El pubcaster inglés BBC prepara fuertes recortes en su plantilla que implicarían hasta 2.000 despidos, según un informe del Financial Times. Esto representaría alrededor de uno de cada diez empleados dentro de la plantilla de más de 20.000 trabajadores de la corporación en Reino Unido.
Este jueves por la tarde se celebrará una reunión interna a nivel compañía encabezada por el director general interino Rhodri Talfan Davies, quien anunciará las medidas antes de la llegada del nuevo director general, el exejecutivo de Google Matt Brittin, prevista para el 18 de mayo.
Brittin dirigió las operaciones de EMEA en Google hasta su salida el año pasado y asumirá el cargo tras la renuncia de Tim Davie en noviembre, en medio del escándalo por el documental de ‘Panorama’, que derivó en una demanda por difamación de US$ 10.000 millones presentada por Donald Trump contra la corporación.
Aunque no se sabía su magnitud, los recortes se consideraban esperables tras la publicación en marzo del plan anual de la BBC, que advirtió que la organización estaba “en riesgo como nunca antes”, sugiriendo una reforma profunda que probablemente llevaría a la corporación a reducir tanto los niveles de encargos como los servicios que ofrece.
El documento, de 101 páginas, señala que la BBC atraviesa un momento clave en su historia, navegando un período de fuerte transición en el ecosistema de medios, al tiempo que negocia con el gobierno la renovación de su Royal Charter para asegurar su modelo de financiación a futuro.
En febrero, Davie había dicho al personal que la corporación necesitaba intensificar su ajuste, con nuevos recortes que se sumarían al plan actual de ahorro de aproximadamente £150 millones (US$ 204 millones). Según explicó, la BBC debería lograr hasta £600 millones en ahorros en los próximos tres años, lo que equivale a reducir alrededor del 10% de su presupuesto, en un contexto de presión financiera como la caída en el número de hogares que pagan licencias.
En ese momento, Davie no dio indicaciones sobre si esto implicaría más despidos o una reducción de servicios. Sin embargo, el plan anual sugería que los recortes deberían implementarse.
“Seamos claros: la BBC, más necesaria que nunca, está en riesgo como nunca antes. Dadas las presiones financieras, la oferta infinita de contenidos y el cambio en el comportamiento de la audiencia, la organización debe tomar decisiones difíciles en el próximo año para redefinir cómo operamos”, dijo Davie.
Philippa Childs, secretaria general de Bectu, sindicato local de trabajadores de las industrias creativas y técnicas, calificó los recortes reportados como “devastadores para la plantilla y para la BBC en su conjunto”.
“La BBC ha enfrentado recortes de financiación durante la última década, con una caída en términos reales de £1.300 millones en los ingresos por licencias. Nuevos recortes de esta magnitud dañarán inevitablemente su capacidad para cumplir con su misión de servicio público”, afirmó.
Según la secretaria, el personal de la BBC ya está bajo una presión significativa tras despidos anteriores y Bectu se involucrará con la corporación para comprender plenamente las implicaciones de estos recortes. Esta situación, comentó, también impactará en el ecosistema más amplio de las industrias creativas, dado el “papel clave” de la BBC como “motor de encargos y desarrollo de talento”.
“En un momento de fake news y de una industria cada vez más concentrada en manos de unas pocas multinacionales, Reino Unido necesita más que nunca una BBC sólida, ambiciosa y con financiación sostenible. El gobierno debe garantizar que la renovación de la Charter coloque el financiamiento de la BBC en una base más segura y a largo plazo, y evitar que nuestro broadcaster público enfrente una muerte por mil recortes”, agregó.
