La huelga del Writers Guild of America (WGA) terminó oficialmente a las 00:01 hora del Pacífico de este miércoles 27 de septiembre, lo que significa que los guionistas estadounidenses podrán trabajar por primera vez en casi cinco meses.
La junta directiva del WGA West y el consejo del WGA East votaron ayer por unanimidad para recomendar a sus 11.000 miembros el acuerdo tentativo de tres años, alcanzado el domingo con la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP).
El proceso para ratificar el Acuerdo Básico Mínimo comenzará el próximo lunes 2 de octubre, y los miembros elegibles del sindicato tendrán hasta el lunes 9 de octubre para votar sobre el nuevo acuerdo.
Anoche, el WGA reveló detalles del nuevo acuerdo, que incluye limitaciones en el uso de inteligencia artificial (IA), bonos por originales de streaming ampliamente vistas y reglas de dotación mínima de personal para las salas de escritores.
Según el gremio de guionistas, el nuevo acuerdo equivale a unos US$ 233 millones anuales más que el acuerdo anterior.
Al principio de las negociaciones, el WGA había presionado para lograr un acuerdo valorado en US$ 429 millones adicionales por año, y la AMPTP respondió con una oferta que aumentaba solo US$ 86 millones anuales.
En cuanto a la IA, que se convirtió en uno de los frentes más acalorados de toda la negociación, el nuevo acuerdo estipula lo siguiente:
La IA no puede escribir ni reescribir material literario, y el material generado por IA no se considerará material fuente según el MBA, lo que significa que el material generado por IA no puede utilizarse para socavar el crédito de un guionista o sus derechos separados; un guionista puede optar por utilizar IA al realizar servicios de redacción, si la compañía da su consentimiento y siempre que el guionista siga las políticas aplicables de la compañía, pero la empresa no puede exigirle que utilice software de IA (como ChatGPT) para realizar servicios de redacción; y una compañía de la AMPTP debe revelar al guionista si algún material entregado ha sido generado por IA o incorpora material generado por IA.
El sindicato también logró mejores condiciones para los shows de alto presupuesto en streaming, además de obtener acceso a ciertos datos de audiencia de los streamers y un bono basado en la audiencia de estos servicios.
La AMPTP acordó compartir con la WGA el número total de horas emitidas, tanto a nivel nacional como internacional, de programas en streaming de alto presupuesto. Los datos estarán sujetos a un acuerdo de confidencialidad, aunque el sindicato podrá compartir la información con sus miembros en “forma agregada”. Los datos no se pondrán a disposición del público.
El WGA también obtuvo mayores residuales extranjeros de streaming con una nueva fórmula que se basa en la cantidad de suscriptores extranjeros que tiene un servicio de streaming.
Además, el acuerdo incluye un bono basado en el éxito de los contenidos en streaming, algo por lo que el sindicado presionó mucho en sus negociaciones. Según el nuevo acuerdo, las series y películas originales de streaming que sean vistas por el 20% o más de los suscriptores nacionales de la plataforma dentro de los primeros 90 días posteriores al estreno recibirán una bonificación.
Ese bono será igual al 50% del residual fijo nacional y extranjero, donde las visualizaciones se calculan como horas transmitidas en el país divididas entre el tiempo que duran esas series o películas.
Uno de los temas más debatidos antes de la huelga fue el uso de “mini rooms” (salas de guionistas previas a que el proyecto reciba luz verde), que, según el WGA, reducían el número de guionistas luego empleados en los shows y permitían a los estudios pagarles menos.
La versión final del acuerdo tentativo incluye un mínimo de tres guionistas-productores para las salas de desarrollo que duran 20 semanas o más en una primera temporada, mientras que el tamaño mínimo de staff en las temporadas posteriores estará dictado por el encargo anticipado de episodios.
Para las salas de guionistas posteriores a la luz verde, se aplican los siguientes mínimos: para temporadas de hasta seis episodios, se debe contratar un mínimo de tres guionistas (y tres guionistas-productores); para temporadas de entre siete y 12 episodios, un mínimo de cinco guionistas (tres guionistas-productores); y para temporadas de 13 o más episodios, un mínimo de seis guionistas (tres guionistas-productores).
El cierre oficial de la huelga del WGA pone fin a un capítulo desagradable y prolongado en la historia de Hollywood. Significará que los late-night shows podrán volver al aire en un tiempo relativamente corto, y que los guionistas de contenidos que recibieron luz verde antes de la huelga podrán volver a trabajar.
Sin embargo, el parón de la producción aún no ha terminado y la atención de la industria estadounidense ahora se centra en el sindicato de actores SAG-AFTRA, que está en huelga contra la AMPTP desde mediados de julio.
Dada la urgencia mostrada por la AMPTP para llegar a un acuerdo con el WGA durante las últimas semanas, parece probable que los estudios ahora quieran resolver rápidamente la disputa con SAG-AFTRA.
Se prevé que las dos partes intenten comenzar un diálogo a fines de esta semana o la próxima, por primera vez desde que los actores salieron a las calles.
El domingo, SAG-AFTRA felicitó al WGA por llegar a un acuerdo tentativo con la AMPTP, y agregó: “Seguimos en huelga en nuestro contrato de televisión y cine, y continuamos instando a los CEOs de estudios y streamers y a la AMPTP a volver a la mesa y cerrar el acuerdo justo que nuestros miembros merecen y exigen”.
